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为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，进一步增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，近日，山东省德州市德城区职工子女暑期托管班正式开启。暑托班以辖区内新业态群体职工子女、困难职工子女、农村留守儿童为重点招录对象。

“以前一到假期，孩子在家天天玩手机、看电视，不仅荒废学业，孩子的安全也是问题。现在有了托管班，我们可以把孩子放心地送到这里。在这里，孩子不仅可以学到知识，还交到了新朋友，我们职工也能更好地投入到工作中。托管班解决了我们的后顾之忧，真是办到了职工心坎里。”这是德城区一位职工对德城区总工会开办的“德城区职工子女暑期托管班”发自内心的感谢。

依托社区，为社区职工子女开设暑期托管班，采用“工会+大学生志愿者+社区”模式，多方联动、资源整合。大学生志愿者辅导学生暑假作业，让学生离校不离教，减轻了职工家长们的负担。

“真的很荣幸能参与到‘职工子女暑期托管班’活动中，这不仅为我们大学生创造了暑期实践的机会，还给我们提供了一个可以回馈家乡、回报社会的平台，让我度过了一个很有意义的暑假。”参与活动的大学生志愿者说。    

职工有需求，工会有响应。德城区总工会将坚持职工需求导向，进一步探索托管服务机制，以用人单位自办、企业合办，街道、社区工会合作等多种方式，推动工会爱心托管服务制度化、常态化，同时还将探索深化与相关社会组织的合作，将暑期托管班托管对象向辖区内新业态群体职工子女、困难职工子女、农村留守儿童等群体继续延伸，使受益群体更加广泛，帮助更多职工及家庭解决后顾之忧，让职工充分感受到工会“娘家人”的温暖和关爱。（王瑸 李梦瑶）