补贴人群：

1、从事露天岗位工作的劳动者;

【资料图】

2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。

因此，在每年的6-10月间，只有属于上述两类人群的“高温作业者”才能领取高温津贴，并不是所有人都可以领取的。

发放途径：

用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，如果用人单位未在工资清单中列明，一旦发生争议，将有可能承担不利后果。

同时，正常工作时间工资及最低工资标准均不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而减发给职工的工资。

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